Assur. Hospitalisation

Publié par Michael Verdun le 16 avril 2015.

L'assurance hospitalisation vous permet d'avoir les meilleurs soins avec le médecin et dans l'hôpital de votre choix sans vous tracasser du volet financier !   Vous pouvez ainsi vous concentrer pleinement sur votre guérison. (DKV - AG Care)
Un produit indispensable au vu de la diminution des remboursements de la sécurité sociale !

Assurance Hospitalisation l'omnium pour votre santé !

Publié par Michael Verdun le 1 décembre 2015.

A l'heure des économies dans les budgets de nos dirigeants, il est indispensable pour le futur de s'assurer pour les soins de santé, les soins dentaires, l'aide à domicile ou encore les frais ambulatoires.
Nous avons voulu par cette page vous présenter en quelques lignes les différents produits existants.  Intéressé ?  complétez le formulaire, vous recevrez une offre gratuite et sans engagement.

Décompte DKV 1

Publié par Michael Verdun le 19 juillet 2018.

Décompte DKV 2

Publié par Michael Verdun le 19 juillet 2018.

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Exemple de sinistre DKV

Publié par Michael Verdun le 19 juillet 2018.

Voici 2 décomptes DKV  pris en charge par l'assurance hospitalisation suite à un sinistre vécu par un de nos clients.

çà n'arrive pas qu'aux autres !

Décompte N° 1 Période d'hospitalisation : 16/01 au 18/02/2013

 (cliquez sur l'image pour agrandir)

Décompte N° 2 Période d'hospitalisation : 16/02 au 31/03/2013

  (cliquez sur l'image pour agrandir)

Vous et votre famille

Publié par Michael Verdun le 15 avril 2015.

L’assurance individuelle accidents

Vous faites régulièrement du sport, vous êtes dans une commission paritaire défavorable en cas d’incapacité de travail,… Souscrivez une individuelle accident ! Elle prendra en charge les frais médicaux après intervention de la mutuelle, elle couvrira des capitaux pour une incapacité permanente ou un décès et indemnisera un  revenu de remplacement en cas d’incapacité temporaire de travail.

Hospitalisation

Comme son nom l’indique, elle couvre tous les frais lors de votre hospitalisation. Elle prend en charge tous les frais qui ne sont pas couverts par la mutuelle. Elle vous permet de choisir non seulement l’hôpital mais aussi le médecin que vous souhaitez. Il est difficile de la comparer aux formules vendues par les mutuelles car  contrairement à celles-ci, il n’y a pas de plafond d’intervention (souvent limité à 2 ou 3 fois le montant de l’intervention de l’Inami). Et ce, même en chambre particulière. La couverture s’étend à près de 30 maladies graves et ce, pour une période allant de 30 jours avant à 90 jours après l’hospitalisation… Une fois les formalités médicales réalisées et votre dossier accepté, vous êtes assuré à vie, quelque soit l’évolution de votre état de santé, la compagnie ne peut résilier votre contrat.

Quelques contrats connexes : Les frais ambulatoires, les soins dentaires, l’assurance dépendance.

Votre pension

Avec une pension moyenne pour le Belge de 950 euros par mois, il est vital de s’aménager un plan de pension optimal et personnalisé.

1. Épargne Pension

2. Immunisation Fiscale

Ces deux formules peuvent être déduites dans l’enveloppe fiscale dite d’« Epargne Pension » (2013 max 940 € par conjoint) ou « Immunisation Fiscale » (2013 2.260 €) avec une récupération d’impôts  de 30%.

Plan de Prévoyance Obsèques DELA

Ne laissez que de bons souvenirs pas de factures !!! Une assurance qui permet de couvrir un montant déterminé pour les frais de vos obsèques. Le plan DELA prévoit un capital versé le jour du décès pour payer les frais funéraires (Prix moyen d'une inhumation : 6.000 € et 4.000 € pour une incinération). Libre choix de l'entreprise de pompe funèbre. Couverture gratuite des enfants de moins de 18 ans.

L’assurance Temporaire Solde Restant Dû

Elle permet de couvrir sur une longue durée un risque de décès. Elle est généralement conjointe à un crédit hypothécaire. En cas de décès prématuré de l’assuré, la compagnie indemnise le solde restant dû du crédit hypothécaire. La prime est généralement payée pendant les 2/3 de la durée de l’emprunt hypothécaire.

Vous et votre famille

Publié par Michael Verdun le 16 avril 2015.

• L'assurance individuelle accidents

L’assurance individuelle accidents est une assurance qui vous verse une rémunération mensuelle en cas d’incapacité de travail temporaire (dès le 8ème jour) suite à un accident ainsi qu’un capital en cas d’invalidité totale permanente. Sans cette assurance, en tant qu’indépendant, si vous êtes blessé, votre mutuelle ne vous versera rien les deux premiers mois. Ensuite, un revenu de remplacement vous sera versé mais celui-ci est dérisoire et bien souvent nettement insuffisant.

• Hospitalisation

Comme son nom l’indique, elle couvre tous les frais lors de votre hospitalisation. Elle prend en charge tous les frais qui ne sont pas couverts par la mutuelle. Elle vous permet de choisir non seulement l’hôpital mais aussi le médecin que vous souhaitez. Il est difficile de la comparer aux formules vendues par les mutuelles car  contrairement à celles-ci, il n’y a pas de plafond d’intervention (souvent limité à 2 ou 3 fois le montant de l’intervention de l’Inami). Et ce, même en chambre particulière. La couverture s’étend à près de 30 maladies graves et ce, pour une période allant de 30 jours avant à 90 jours après l’hospitalisation…
Une fois les formalités médicales réalisées et votre dossier accepté, vous êtes assuré à vie, quelque soit votre l’évolution de votre état de santé. La compagnie ne peut résilier votre contrat.

• Votre pension

Avec une pension moyenne de 750 euros par mois, les indépendants sont bien mal lotis. Il est donc vital pour eux de s’aménager un plan de pension optimal personnalisé.

 Le 2ème pilier et 3ème pilier:

1. La PLCI (Pension Libre Complémentaire pour Indépendant)Cette formule avantageuse vous permet non seulement de vous ménager une fin de vie confortable mais, en outre, de déduire une grande partie de vos frais de cotisation d’ici là. En effet, plus de la moitié de la cotisation de votre PLCI (2015 déductible jusqu’à 3029.09 € en charges professionnelles) pourra être déduite lors de votre déclaration fiscale. Autre avantage, la PLCI peut être adaptée à tout moment en fonction de votre rythme de vie financier ou de vos nouvelles priorités.
2. L’E.I.P (Engagement Individuel de Pension) Indispensable si vous êtes en société, votre pension est financée par votre société et déductible par celle-ci à titre de charges professionnelles. En option sur la PLCI ou EIP, nous conseillons généralement d’y adjoindre la garantie complémentaire « ACCRI ». Celle-ci vous assure le versement d’un revenu de remplacement en cas de maladie ou d’accident tout en vous offrant une tarification avantageuse par rapport à une assurance revenu garanti classique.
3. Epargne Pension – Immunisation fiscale
   Ces deux formules peuvent en outre être complétées d’une enveloppe fiscale dite d’« Epargne Pension » (2015 max 940 € par conjoint) ou « Immunisation Fiscale »  (2015 : 2.260 €)

• Revenu Garanti

Cette assurance vous permet, en cas de maladie ou d‘accident, de continuer à percevoir une partie considérable de vos revenus professionnels imposables, indépendamment de la durée de l’incapacité de travail. Cela assure le maintien de votre niveau de vie sans devoir puiser dans les réserves que vous avez constituées. De cette façon, vous mettez votre famille financièrement à l’abri durant la période où vous ne pouvez pas travailler.
Cerise sur le gâteau, l’ensemble des cotisations que vous versez pour cette assurance sont déductibles en frais professionnels. Une fois les formalités médicales  réalisées et votre dossier accepté, vous êtes assuré jusque 65 ans, quelque soit votre l’évolution de votre état de santé. La compagnie ne peut résilier votre contrat.